各位同事:
為適應(yīng)公司快速發(fā)展的人才需求,建立人才公平競爭、優(yōu)勝劣汰的激勵機制,經(jīng)公司研究決定,在全公司范圍內(nèi)進行技術(shù)員崗位內(nèi)部競聘選拔,具體通知如下:
一、競聘原則
堅持“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取、嚴格考核”的原則,擴大選人視野,引入競爭機制,鼓勵員工毛遂自薦,積極報名,不斷拓寬公司員工的晉升渠道。
二、競聘范圍
公司全體在職員工,不包括實習(xí)期、試用期及退休返聘人員。三、競聘崗位
所屬部門:項目部
競聘崗位:技術(shù)員 擬招錄人數(shù):2 名四、工作職責(zé)與競聘要求
工作職責(zé):
1、依據(jù)公司經(jīng)營要求,協(xié)助編制投標技術(shù)文件。
2、協(xié)調(diào)解決項目出現(xiàn)的技術(shù)難點問題并進行梳理匯總。
3、協(xié)助定制技術(shù)方案等技術(shù)管理工作。競聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2、本崗位工作未出現(xiàn)重大失誤,未受到公司重大處分。
3、一年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部技術(shù)管理流程。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力,對技術(shù)崗位工作有濃厚興趣者。
5、熟悉施工安全計算軟件操作,如品茗、PKPM。五、競聘程序
1、進行競聘報名申請,截止時間:10 月 28 日 ,員工可填寫附件: 內(nèi)部競聘報名申請表進行自主報名,相關(guān)資料需在截止時間前反饋至人力資源中心。
2、 筆試環(huán)節(jié):進行人員資格審查后于 11 月 4 日之前完成筆試環(huán)節(jié)。
3、面試考評:含面試/演講/答辯,時間于 11 月 5 日至 11 月 12 日。
4、公布考評成績:于 11 月 15 日前公示擬錄用人員名單。
5、公示無異議后發(fā)布試用轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?、報名郵箱:hr@constar-gd.com。
7、咨詢電話:人力資源中心翁曉玲 0756-6881029 / 13631256670。
廣東建星建造集團有限公司
二零一九年十月二十三日