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關(guān)于儲備中基層管理者培養(yǎng)計劃選拔通知
發(fā)布時間: 2019-11-19
各分子公司、各職能中心、項目部：
為持續(xù)支撐公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)，建設(shè)適應(yīng)新市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求的干部隊伍，經(jīng)公司研究決定，由集團(tuán)人力資源中心正式啟動2020年建星人才梯隊培養(yǎng)項目，以期建立精益高效、積極進(jìn)取、熱情開放、勇于創(chuàng)新的后備管理團(tuán)隊。
該項目將針對不同層級的員工設(shè)計不同的培養(yǎng)方案，根據(jù)項目工作規(guī)劃安排，現(xiàn)面向集團(tuán)各分子公司、各職能中心與各項目部招募符合條件的學(xué)員，正式啟動儲備中層管理者培養(yǎng)之“棟梁計劃”、儲備基層管理者培養(yǎng)之“基石計劃”。具體事項如下：
一、招募范圍：
“基石計劃”面向全體員工招募(含各子公司)
“棟梁計劃”面向全體基層管理者招募(含各子公司)
二、招募人數(shù)：各項目均不超過40人
三、報名方式：采用自主報名或上級領(lǐng)導(dǎo)推薦兩種方式;有意者請自行下載并填寫《2020年建星人才梯隊報名表》[附件1]，在規(guī)定時間內(nèi)以郵件的形式發(fā)送到人力資源中心杜蕙如處，郵箱號碼：446059236@qq.com。
四、報名截止時間：2019年12月3日17：00前
五、招募人員條件：
資格條件：報名者須為入職滿6個月以上的集團(tuán)正式員工。儲備中層管理者年齡要求35歲以下，儲備基層管理者年齡要求30歲以下;
思想品德：誠信、正直、向上、樂觀，高度認(rèn)同企業(yè)文化;
工作業(yè)績：工作能力得到上級、平級、下級的認(rèn)可，業(yè)績優(yōu)秀;
工作態(tài)度：有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，敬業(yè)務(wù)實，堅持執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，工作積極主動、有團(tuán)隊精神;
資歷：具備后備崗位資格要求的工作經(jīng)驗、職位、專業(yè)知識和技能;
學(xué)歷：本科以上文化程度，過往業(yè)績特別優(yōu)秀者，可放寬要求至大專。
六、招募流程：
報名申請：部門推薦或自主報名填表;
資格篩選：建星學(xué)院對候選人進(jìn)行資格篩選并安排候選工作;
測評與面試：建星學(xué)院將對通過資格篩選的候選人進(jìn)行綜合測評(筆試)，并安排候選人參加人才梯隊入庫面試面談;
培訓(xùn)培養(yǎng)：所有候選人一經(jīng)選拔入庫，便可獲得系列培訓(xùn)、風(fēng)采展示、發(fā)展成長的平臺;
畢業(yè)考核與答辯：建星學(xué)院將就人才梯隊學(xué)員完成年度培養(yǎng)的過程進(jìn)行考核，并在結(jié)課時組織集團(tuán)導(dǎo)師組，現(xiàn)場聽取學(xué)員畢業(yè)答辯，對學(xué)員進(jìn)行綜合考評;
畢業(yè)：學(xué)員通過參訓(xùn)考核和畢業(yè)答辯，成績合格者將順利獲頒畢業(yè)證書，成績優(yōu)秀的個人與團(tuán)隊將獲評優(yōu)秀學(xué)員及優(yōu)秀團(tuán)隊獎。學(xué)員參訓(xùn)及畢業(yè)的全部成績與資料將在建星學(xué)院歸納存檔，以供集團(tuán)開展考核、評優(yōu)、晉升等工作時查核。
請各公司、各職能部門、各項目宣傳并推廣本項目，組織并鼓勵符合條件的員工積極參與。如有任何疑問，請隨時聯(lián)系集團(tuán)人力資源中心杜蕙如，聯(lián)系電話：18666979942(微信同號)。
廣東建星建造集團(tuán)有限公司
二〇一九年十一月十四日