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建星學(xué)院 | 提升管理能力，夯實企業(yè)發(fā)展基石
發(fā)布時間: 2019-06-16
2019年6月15日-16日 ，建星學(xué)院“基石計劃”儲備基層管理者第二次集訓(xùn)在集團總部如期舉行。來自集團總部、分子公司和各項目部二十余名儲備基層管理者參加集訓(xùn)。
為期兩天的培訓(xùn)中，人力資源管理中心培訓(xùn)主管杜蕙如老師圍繞企業(yè)管理實際，開展《管理者角色認(rèn)知》和《向下管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》課程，通過案例分析、互動探討和經(jīng)驗分享等方式展開培訓(xùn)。
杜蕙如老師精彩分享
《管理者角色認(rèn)知》培訓(xùn)過程中，杜老師指導(dǎo)各組圍繞“概念介紹、角色轉(zhuǎn)變、角色定位、角色認(rèn)知”強化學(xué)習(xí)。通過管理者角色認(rèn)知與定位，管理者能力建設(shè)方法的剖析講解，學(xué)員結(jié)合各自的崗位及項目互動分享。課程中，通過小組游戲，讓學(xué)員在角色扮演中深入領(lǐng)會管理知識在工作中的實際運用。
小組游戲
《向下管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》課程中，杜老師以“關(guān)鍵事件法”案例教學(xué)，通過12個狀況、36個現(xiàn)實管理案例幫助管理人員梳理其職責(zé)與角色，并采用分組討論、問答互動、角色扮演、積分獎罰的形式生動展開了職場中存在的各式管理問題。在此環(huán)節(jié)中，各團隊成員都十分積極地發(fā)言，表達自己對于問題的看法和見解，講師、學(xué)員相互協(xié)作探討，最終達成共識。
實戰(zhàn)訓(xùn)練
學(xué)員有話說
楊同學(xué)：杜老師，專業(yè)，幽默，分析案例清晰明了，真的無可挑剔!改變了自己以往對向上向下管理的一些認(rèn)知或者思想上的一些舊認(rèn)識。
王同學(xué)：這兩天較好了解了向下管理中面對一些問題的較安全選擇。
羅同學(xué)：總體很不錯，感覺很充實，杜老師辛苦了。
朱同學(xué)：周日杜老師的案例分析課總體很好!
2019“基石計劃”是公司基層管理者的重要培養(yǎng)項目，是公司人才梯隊建設(shè)中的重要一環(huán)。第二次集訓(xùn)已暫告一段落，建星學(xué)院將持續(xù)跟蹤學(xué)員的實踐任務(wù)，不斷幫助學(xué)員提升管理技能，順利完成角色轉(zhuǎn)變，從而讓“星”團隊走的更快，走的更遠!
合影留念
信息來源：人力資源中心