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新角色·新起點(diǎn)·新征程 | 2023“新晉管理人員訓(xùn)練營(yíng)”正式開營(yíng)
發(fā)布時(shí)間: 2023-07-08
為深入貫徹集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作要求，著力推進(jìn)梯隊(duì)人才的業(yè)務(wù)和管理能力建設(shè)，健全“能上能下”、“能進(jìn)能出”的用人機(jī)制，2023年4-6月，建星集團(tuán)組織開展年度內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)。經(jīng)過層層選拔，共有89名新晉管理人員脫穎而出，成為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要人才資源。
為幫助新晉管理人員加快角色轉(zhuǎn)變，樹立正確的管理理念，培養(yǎng)“想干事、敢干事、能干事、干成事”的精兵強(qiáng)將，7月8日，建星集團(tuán)啟動(dòng)“2023年新晉管理人員訓(xùn)練營(yíng)”，集團(tuán)24名新任經(jīng)理、65名新任主管濟(jì)濟(jì)一堂，共同開啟學(xué)習(xí)之旅。
在訓(xùn)練營(yíng)啟動(dòng)儀式上，建星學(xué)苑介紹了本年度新晉管理人員訓(xùn)練營(yíng)的整體安排、學(xué)習(xí)要求及考核機(jī)制。訓(xùn)練營(yíng)設(shè)置“學(xué)—練—思—行”訓(xùn)練閉環(huán)，將訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)表現(xiàn)納入新晉管理人員試崗期評(píng)估。同時(shí)，結(jié)合員工職業(yè)規(guī)劃，制定為期一年的學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃監(jiān)管機(jī)制，持續(xù)關(guān)注學(xué)員成長(zhǎng)狀態(tài)。
啟動(dòng)儀式結(jié)束后，人力資源中心開展《新晉管理者角色認(rèn)知》、《企業(yè)文化認(rèn)知與踐行》課題分享，鼓勵(lì)大家積極面對(duì)崗位挑戰(zhàn)，知責(zé)履責(zé)，深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)發(fā)展對(duì)管理人員的要求，幫助團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗力;倡導(dǎo)管理人員以企業(yè)文化傳承出發(fā)，踐行正面職業(yè)行為。市場(chǎng)品牌中心開展《從“星”認(rèn)識(shí)建星》課程分享，深入講解和剖析建星品牌競(jìng)爭(zhēng)力，幫助大家樹立“以客戶為中心”的理念，工作中學(xué)會(huì)以新思維推廣建星品牌。
新征程，新挑戰(zhàn)。期待各位新晉管理人員學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，成就更好的自己、鑄就高效能團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。